Kliknij, aby zobaczyć powiększenie Jeszcze kilkanaście lat temu w branży informatycznej zatrudnieni byli głównie mężczyźni. W świecie nowych technologii IT coraz większą rolę zaczynają odgrywać również kobiety. Obecnie w skali globalnej wyrównują się proporcje pomiędzy liczbą mężczyzn i kobiet, pracujących w sektorach IT. Jak stawiać pierwsze kroki w tej wymagającej branży? Oto zbiór przydatnych wskazówek.
Po pierwsze - koniec ze stereotypami
Wokół zawodu programisty narosło wiele mitów i stereotypowych wyobrażeń. Jednym z nich jest przekonanie, że to praca przeznaczona wyłącznie dla mężczyzn. Oczywiście ten pogląd nie ma logicznego uzasadnienia. Kobieca zdolność analitycznego myślenia w niczym nie ustępuje kompetencjom mężczyzn. Panie świetnie radzą sobie zarówno na stanowiskach niższego, jak i wyższego szczebla w IT!
Praca IT Gdańsk - sprawdź ciekawe oferty dla programistów i programistek!
Nie ulega wątpliwości, że kobiety mogą być - i są wybitnymi programistkami. Świadczyć o tym może, chociażby biografia Ady Lovelace. Ta matematyczka już w dziewiętnastym wieku tworzyła pierwsze na świecie algorytmy! Pierwsze kroki w IT warto zatem stawiać z pełnym przekonaniem, że jest to branża, w której można osiągnąć sukces bez względu na płeć.
Po drugie - niezbędne są szkolenia i nauka zawodu
W branży informatycznej nie ma drogi na skróty. Każdy, kto zamierza związać swoją zawodową przyszłość z IT, musi ciężko pracować, by zdobyć wiedzę teoretyczną i praktyczną. Karierę w IT należy więc rozpocząć od kursów, szkoleń lub studiów stacjonarnych, lub zaocznych, 3- lub 5-letnich. Ofertę placówek szkoleniowych bez trudu można dobrać do indywidualnych potrzeb, budżetu czy kierunków zainteresowań.
Znajdź atrakcyjną pracę w Gdańsku w branży IT!
Panie, które chciałyby się przebranżowić i nauczyć podstaw programowania, mogą również zapisać się na specjalny kurs programowania dla kobiet. Oferta szkoleniowa, skierowana do płci pięknej, ma na celu przybliżenie początkującym programistkom wybranych zagadnień. Podstawy wiedzy IT panie mogą również zdobyć podczas webinarów i bootcampów.
Po trzecie - wybierz idealnego dla siebie pracodawcę
Po ukończonych kursach, studiach i szkoleniach IT warto poświęcić czas na poszukiwanie pracy. Najlepiej wybrać firmę, która chętnie zatrudnia zarówno mężczyzn, jak i kobiety. Karierę w IT można zacząć małymi krokami i początkowo spróbować swoich sił w ramach praktyk lub stażu. Praktyki są bowiem świetną okazją, by poznać ludzi z branży i nauczyć się specyfiki zawodu. Takie pierwsze doświadczenie zawodowe koniecznie należy też wpisać do CV!
Bardzo często pracodawcy zatrudniają praktykantki po zakończeniu nauki. Pracę w IT można też oczywiście znaleźć w wielu innych firmach, zdalnie lub stacjonarnie. Ogłoszenia o pracę w IT dostępne są zarówno na stronach firm IT, jak i na portalach ogłoszeniowych czy w social mediach. Warto wnikliwie analizować wymagania firm, możliwości awansu oraz wysokość proponowanego, miesięcznego wynagrodzenia.
Podsumowanie
Praca w IT daje wiele możliwości rozwoju kobietom, które szukają pewnego i stabilnego zawodu. Stawianie pierwszych kroków w branży informatycznej nie jest zadaniem łatwym, lecz ciężka praca zwraca się z nawiązką! Karierę w IT najlepiej dokładnie zaplanować krok po kroku i zacząć ją od wielomiesięcznej nauki podstawowych zagadnień. Panie, które wybierają pracodawcę po raz pierwszy, powinny starannie analizować oferty. Warto bowiem aplikować do tych pracodawców, którzy cenią kompetencje kobiet i zachęcają je do rozwoju.
Przeczytaj również: https://blog.theprotocol.it/artykul/jakie-osoby-odnajda-sie-podczas-pracy-z-bazami-danych
