W województwie łódzkim powoli przybywa miejsc pracy i co za tym idzie spada bezrobocie. Sytuacja ta dotyczy zarówno samego miasta, jak i terenów ościennych. Zwiększa się ilość ofert pracy w różnych branżach - handlu, produkcji i usługach.
Praca szuka pracownika
W Sieradzu pracodawcy poszukują najczęściej pracowników do szeroko pojmowanych usług finansowych i ubezpieczeniowych. Poszukiwani są agenci ubezpieczeniowi, przedstawiciele ubezpieczeniowo-finansowi i doradcy klienta w branżach ubezpieczeniowej i finansowej. Ponadto poszukiwani są pracownicy do handlu: doradcy klienta, kasjerzy i sprzedawcy. Wiele jest ofert dla przedstawicieli handlowych w różnych branżach. Poszukiwani są także kierownicy w wyspecjalizowanych działach sprzedaży różnych artykułów, np. elektronicznych lub budowlanych, a także reprezentanci handlowi operatorów telefonii komórkowych. Praca szuka też menadżerów zespołów w branży ubezpieczeniowej. Pojawiają się także oferty dla franczyzobiorców w usługach finansowych, ubezpieczeniowych, edukacyjnych oraz logistycznych. Zdarzają się także oferty dla bardziej wyspecjalizowanych kandydatów w branży farmaceutycznej. Ponadto dostępne są oferty dla techników różnych branży oraz dla inżynierów.
Oferty praktyk
Liczną grupę stanowią oferty płatnych praktyk oferowane m.in. przez Jeronimo Martins Polska S.A. Oferowane są praktyki w działach: personalnym, planowania, organizacji dostaw, kontrolingu, sekcji kontroli magazynu, technicznego. Osoby zatrudnione w ramach praktyk będą miały możliwość pracy w różnych zespołach. Staże oferuje także Polfarma w zakładzie w Sieradzu.
Jakie wymagania mają pracodawcy?
Wymagania stawiane przez pracodawców przed kandydatami zależą głównie od branży. Jednak najczęściej pojawiają się doświadczenie zawodowe w branży lub konkretny kierunek studiów w przypadku praktyk, lub stażów. W większości ofert powiązanych z usługami lub handlem pojawia się konieczność posiadania, lub jest mile widziane prawo jazdy kategorii B. W branżach związanych z handlem artykułami spożywczymi konieczne jest posiadanie ważnych badań sanitarnych. Wymagania co do wykształcenia nie są aż tak restrykcyjne. Minimum to wykształcenie średnie, czasem zawodowe.
Niektórzy pracodawcy wymagają znajomości języka obcego co najmniej na poziomie komunikatywnym. W niektórych ofertach pracy lub stażów wymagana jest co najmniej dobra znajomość pakietu MS Office. Pojawiają się ponadto wymagania co do posiadania określonych uprawnień np. na wózki widłowe w ofertach związanych z logistyką. Konieczna może być także znajomość języków programowania wymagana w firmach z branży IT.
Co oferują pracodawcy?
Większość pracodawców poszukujących pracowników oferuje umowę o pracę. Jednak częste są oferty na umowę-zlecenie, szczególnie w branżach związanych z usługami finansowymi. Nierzadkie są także oferty dla samozatrudnionych. Niektórzy pracodawcy oferują wynagrodzenie w systemie prowizyjnym.
Ponadto pracodawcy zachęcają przyszłych pracowników popularnymi bonusami jak system premii, pakiety socjalne i dodatkowe ubezpieczenia. Często wśród oferowanych korzyści pojawiają się szkolenia i kursy dla pracowników, zapowiedź indywidualnej ścieżki kariery, dynamiczne, pełne wyzwań i możliwości środowisko pracy i pozytywną kulturę pracy.
